Требования к персоналу ДГУ: роли, группы по электробезопасности и обучение

Кто отвечает за эксплуатацию дизельной электростанции

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (приказ Минэнерго России от 12.08.2022 N 811, Минюст N 70433) требуют назначить ответственного за электрохозяйство и его заместителя. По п. 8 обоих назначают организационно-распорядительным документом (ОРД) из административно-технического персонала самого потребителя.

Пункт 10 задаёт порядок: сначала проверка знаний, затем присвоение группы, потом приказ. Группа V нужна выше 1000 В, группа IV - до 1000 В. Пункт 9 «л» добавляет готовность автономных резервных источников, установленных по техническим условиям и правилам ограничения режима потребления.

Оговорка п. 8: при суммарной мощности не более 150 кВт, напряжении до 1000 В и одном источнике обязанности можно возложить на единоличный исполнительный орган.

Пункт 116 требует назначить ОРД ответственного за контроль технического состояния резервных источников и их топливо. Разрешительную часть смотрите в вводе ДГУ в эксплуатацию.

Какая группа по электробезопасности нужна персоналу ДГУ?

Дизельные объекты, работающие автономно от энергосистемы, Правила N 811 обозначают как ТЭП (глава XII). По п. 112 обслуживает их персонал с группой, позволяющей работать с такой установкой, по производственной инструкции потребителя. Сами группы задают Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ, приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903н, ред. от 29.04.2025, до 1 сентября 2031 года).

Оперативное обслуживание по п. 3.1 ведёт оперативный и оперативно-ремонтный персонал: группа V выше 1000 В, группа IV до 1000 В. Пункт 3.2 задаёт отдельный минимум: единолично обслуживающий установку до 1000 В - не ниже III группы. Для высоковольтной ДГУ 6-10 кВ планка поднимается до V группы. Нужен ли дежурный, зависит от степени автоматизации.

Приложение N 1 к ПОТЭЭ задаёт минимальный стаж в предыдущей группе: группа III - от 1 до 3 месяцев в зависимости от образования, группа IV - от 2 до 6, группа V - от 3 до 24. Группу III присваивают только с 18 лет.

Роль, основание и периодичность проверки знаний

Сроки в таблице минимальные: правила пишут «не реже». Первичную проверку знаний проходят впервые принятые на работу по обслуживанию электроустановок и те, у кого перерыв превысил 3 года (п. 43 Правил N 811). Административно-техническому персоналу её проводят не позднее месяца после назначения (п. 44 Правил N 796). Руководителю с аттестацией по вопросам безопасности в электроэнергетике она не требуется (п. 40).

Стажировка, дублирование и допуск к самостоятельной работе

Последовательность этапов подготовки задана п. 21 Правил работы с персоналом (приказ Минэнерго России от 22.09.2020 N 796, редакция от 09.12.2024), к которым отсылает п. 39 Правил N 811.

1. Теоретическая подготовка по перечню документов для проверки знаний.
2. Стажировка. Её проходят оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал (п. 24). Минимум 2 рабочих дня или смены на каждом рабочем месте, максимум 14 (п. 33).
3. Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний; подготовку допускается вести самостоятельно (п. 44).
4. Дублирование: не менее 12 рабочих смен при подготовке по новой должности (п. 67), внутри проводят контрольную противоаварийную и противопожарную тренировки (п. 69). За действия дублируемого отвечают оба - он сам и его руководитель (п. 68).
5. Допуск к самостоятельной работе оформляют ОРД (п. 74). Он действует до срока очередной проверки знаний (п. 76).

Дублирование нужно и после простоя: при перерыве от 60 календарных дней до 6 месяцев оно обязательно, минимум 1 смена (пп. 66, 67). От стажировки допускается освободить при переводе внутри организации, если стаж по специальности не меньше трёх лет и тип оборудования не меняется (п. 25). До пробных пусков нового или реконструированного объекта персонал должен быть допущен к самостоятельной работе (п. 13).

Параллельно идёт охрана труда. Правила обучения по охране труда (ПП РФ от 24.12.2021 N 2464, редакция от 30.06.2026, действуют до 1 сентября 2032 года) дают не менее 16 часов на общие вопросы и столько же на безопасные методы работ (п. 46), плановое обучение по ним - не реже раза в 3 года (п. 59). Первой помощи и применению СИЗ учат не реже раза в 3 года (пп. 36, 41), повторный инструктаж - не реже раза в 6 месяцев (п. 14).

Когда проверка знаний внеочередная и кто её проводит?

Основания перечисляет п. 47 Правил N 796: новые отраслевые акты, перевод на новую должность, ввод нового оборудования, предписание энергонадзора, перерыв по должности более 6 месяцев. График очередной проверки внеочередная не сдвигает, исключения - перевод и повышение группы (п. 49).

Комиссия потребителя - не менее пяти человек, включая председателя и заместителей, из административно-технического персонала (п. 51). На проверке присутствуют не менее трёх членов с председателем или заместителем (п. 54). При присвоении группы нужны не менее трёх работников с группой, хотя бы один - с группой не ниже присваиваемой (п. 58). В электроустановках до 1000 В для IV группы один член комиссии обязан иметь IV группу (п. 40 Правил N 811).

Когда штатной численности на свою комиссию не хватает, знания проверяют в комиссии органа госэнергонадзора (п. 45 Правил N 811, п. 49(1) Правил N 796). Результат оформляют протоколом и записью в журнале, затем выдают удостоверение (п. 61).

Кого можно привлечь по договору?

Работников подрядчика ПОТЭЭ относит к командированному персоналу - не состоящему в штате владельца электроустановки (п. 46.1). Удостоверения о проверке знаний с отметкой о группе обязательны (п. 46.2). Командирующая организация письмом подтверждает группы и называет тех, кому дают права выдачи нарядов-допусков, ответственного руководителя и производителя работ (п. 46.3).

По прибытии командированные проходят вводный и первичный инструктажи и знакомятся со схемой электроустановки под запись в журнале (п. 46.4). Первичный инструктаж проводит работник владельца из административно-технического персонала: группа V при работах выше 1000 В, группа IV до 1000 В (п. 46.6). Рабочее место готовят и к работам допускают работники владельца (п. 46.9).

Если установка постоянно обслуживается по договору, п. 46.5 позволяет дать работникам подрядчика права оперативного и оперативно-ремонтного персонала после этапов подготовки и проверки знаний в комиссии по месту их работы. Перечни электроустановок и ответственных лиц оформляют ОРД владельца. Правила N 796 действуют и для обслуживающих организаций (п. 2). Мы берём обслуживание ДГУ и ремонт по договору силами аттестованного персонала.

Саму функцию ответственного за электрохозяйство по договору передать нельзя: п. 8 требует брать его из своего административно-технического персонала. Рабочий вариант - совместительство. По п. 44 Правил N 811 проверку знаний ему допускается не проводить при трёх условиях: с проверки по основному месту прошло не более 6 месяцев, электроустановки не сложнее и не энергоёмче, установок выше 1000 В нет.

Нужен ли профстандарт машиниста дизельной электростанции?

В реестре профессиональных стандартов Минтруда России стандарта «машинист дизельной электростанции» нет. Ближайший - профстандарт 16.144 «Специалист по обслуживанию дизельных электрических станций и источников бесперебойного электроснабжения в муниципальных электрических сетях», номер 1168, приказ Минтруда от 29.01.2019 N 47н. Графа «дата утраты силы» пустая, уровни квалификации - 5, 6 и 7.

Название стандарта привязано к муниципальным сетям. По ст. 195.3 Трудового кодекса профстандарты обязательны лишь в части требований к квалификации, установленных Кодексом, федеральными законами или иными правовыми актами. В остальных случаях они служат основой для собственных требований работодателя.

Пункт 42 Правил N 811 требует от принимаемых работников квалификации, соответствующей характеру работы и трудовым функциям. Периодичность работ по наработке задаёт регламент технического обслуживания.

Частые ошибки в допуске персонала к ДГУ

1. Подписывают приказ о назначении ответственного за электрохозяйство до проверки знаний, хотя п. 10 Правил N 811 требует обратного порядка.
2. Берут ответственного за электрохозяйство со стороны по договору услуг, хотя п. 8 требует назначать его из своего персонала.
3. Назначают ответственного без заместителя, хотя п. 8 называет обоих. Группу IV дают ответственному за высоковольтную установку, где п. 10 требует группу V.
4. Планируют проверку знаний раз в три года всем, хотя оперативному персоналу и ответственному за электрохозяйство задан срок в 12 месяцев.
5. Пропускают дублирование после простоя от 60 календарных дней до 6 месяцев (п. 66 Правил N 796).
6. Не передают в сетевую организацию сведения об ответственном за электрохозяйство: п. 13 Правил N 811 требует делать это ежегодно до 1 января.
7. Допускают подрядчика без удостоверений и письма о группах (пп. 46.2, 46.3 ПОТЭЭ).

Лист проверки персонала перед вводом ДГУ в работу

1. Приказ об ответственном за электрохозяйство и заместителе подписан после проверки знаний, группа соответствует напряжению.
2. Назначен работник, ответственный за контроль состояния резервной установки и её топливо (п. 116).
3. Утверждены порядок работы с персоналом, перечни документов для проверки знаний, график на год.
4. Списки работников по п. 12 Правил N 811 лежат у ответственного и на рабочих местах.
5. Производственная инструкция по эксплуатации установки утверждена (п. 112), журнал проверки знаний заведён.
6. Стажировка, дублирование и допуск оформлены ОРД, протоколы подписаны, удостоверения выданы.
7. Обучение по охране труда, первой помощи и СИЗ пройдено, инструктаж в графике.
8. На подрядчика есть письмо с группами, удостоверения проверены, перечни оформлены ОРД.